메타, 새로운 인력 감축으로 비용 절감 전략 지속

메타는 '효율성의 해'로 명명된 비용 절감 전략의 일환으로 추가 인력 감축을 발표했습니다. 2025년 1월, 메타는 약 3,600개 직책에 해당하는 직원 5% 감축 계획을 공개했으며, 이는 저성과 직원들을 대상으로 한 조치입니다.

회사는 '수평화' 접근법을 채택하며 대대적인 조직 구조 재편을 진행 중입니다. 이 전략은 고위 관리자들에게 개별 기여자 역할로 전환하거나 회사를 떠나도록 권장하며, 운영을 간소화하고 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다. Fortune지에 따르면, 이 재구조화 계획은 메타의 운영 모델에 지속적인 특징이 될 것이며, 다양한 부서에 걸쳐 지속적인 조직 변화와 인력 감축을 초래할 전망입니다.

이러한 인력 감축과 구조 변화에도 불구하고 메타의 재무 성과는 여전히 견고합니다. 2023년 4분기에 회사는 전년 대비 25% 수익 증가를 기록하며 404억 1,100만 달러의 수익을 달성했습니다. 이는 회사의 전략적 초점이 비용 효율성과 운영 효과성에 있음에도 강력한 재무 건전성을 유지하고 있음을 나타냅니다. 다만, 이러한 전략이 진행됨에 따라 기업 문화와 직원 사기에 미치는 장기적 영향에 대한 의문은 여전히 남아있습니다.